徳島市議会 2012-03-07 平成２４年第 １回定例会－03月07日-04号
給料日前の月末に風邪など引かれると、窓口負担の６００円が頭に浮かび、月を越えてから医者に行こうかとちゅうちょしてしまった経験は今までも耳にしておりますけれども、これは少なくない子育て世代の実感ではないでしょうか。
給料日前の月末に風邪など引かれると、窓口負担の６００円が頭に浮かび、月を越えてから医者に行こうかとちゅうちょしてしまった経験は今までも耳にしておりますけれども、これは少なくない子育て世代の実感ではないでしょうか。
給料日にたび、きょうはもう帰っておりませんが、夫婦げんかをするような間でございまして、本当はもとに戻したいんが私の気持ちでございますが、率先して町民の皆さんとか町の職員に削減を私は言ってます。これは町長がみずからこういうことをやらなければ、職員さんだけに負担をかけるにはまいりません、町民の皆さんだけに負担かけるわけにもいきません。
給料日にたび、きょうはもう帰っておりませんが、夫婦げんかをするような間でございまして、本当はもとに戻したいんが私の気持ちでございますが、率先して町民の皆さんとか町の職員に削減を私は言ってます。これは町長がみずからこういうことをやらなければ、職員さんだけに負担をかけるにはまいりません、町民の皆さんだけに負担かけるわけにもいきません。
また，給料日の後とか，年金をもろうたときとかいうのはわかっておりますので，そういうときにはできるだけ訪問していただいて，少しずつでもいただいていくと。小まめに徴収するというのですか，金額が物すごく大きくなりますとなかなか払えないし，また気分的にも払う気が，いかんのですが，なくなっていくこともありますので，払いやすいようにできるだけ納税相談というのを多くしていただきたいと，そのように思います。
この制度のあらましは、毎月給料日に職員に給与明細書とともに改善用紙を配付し、毎月定期的に仕事の見直しを行うもので、職員は月末までに改善点を記入し、課長に提出。職場内で回覧、課長は３カ月ごとに着眼点のすぐれた改善案を数件選択し、行革推進室に報告。行革推進室では、改善事例集や改善ニュース等に掲載。さらに、課長は職員の提出状況を集計し、人事考課の改善意欲や効率化など、評価項目の参考指標としております。
◆６番（山根由美子君） ５日に支払いができんということは、やっぱり５日のお給料日の人がおるっていうことなんでしょうか。５日が１０日になっても、値上げした負担は重いと思います。
◆６番（山根由美子君） ５日に支払いができんということは、やっぱり５日のお給料日の人がおるっていうことなんでしょうか。５日が１０日になっても、値上げした負担は重いと思います。